OODA management : 現場判断で成果をあげる次世代型組織のつくり方
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OODA management : 現場判断で成果をあげる次世代型組織のつくり方
東洋経済新報社, 2020.8
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OODA management : 現場判断で成果をあげる次世代型組織のつくり方
ウーダマネジメント
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OODA management : ゲンバ ハンダン デ セイカ オ アゲル ジセダイガタ ソシキ ノ ツクリカタ
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タイトルは奥付による
Description and Table of Contents
Description
ＰＤＣＡ重視の日本型組織の常識を覆す、超スピード経営の実践スキル！仕組み化の教科書。日本企業の成功事例、失敗事例で解説！
Table of Contents
- 第１章 「観察」は最強の武器になる
- 第２章 ＯＯＤＡマネジメント
- 第３章 ＯＯＤＡマネジメントの実践１ 「観察から始める」を仕組み化する
- 第４章 ＯＯＤＡマネジメントの実践２ 「直観で判断する」を仕組み化する
- 第５章 ＯＯＤＡマネジメントの実践３ 「適応問題を解決する」を仕組み化する
- 第６章 ＯＯＤＡマネジメントの事例研究（失敗事例１ Ａ社の矛盾したミッション；失敗事例２ Ｂ社のトップダウン経営；成功事例１ Ｃ社のマイルストーン経営；成功事例２ アイリスオーヤマの新商品開発会議；成功事例３ 東レ・ユニクロの戦略的パートナーシップ；成功事例４ クロスエフェクトの心臓シミュレーター事業；事例から学ぶ５つの教訓）
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