心理的安全性のつくりかた : 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える
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書誌事項
心理的安全性のつくりかた : 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える
日本能率協会マネジメントセンター, 2020.9
- タイトル別名
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Cultivating team psychological safety
- タイトル読み
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シンリテキ アンゼンセイ ノ ツクリカタ : 「シンリテキ ジュウナンセイ」ガ コンナン オ ノリコエル チーム ニ カエル
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注記
「健全な衝突」がチームの力を引き上げる! いま組織・チームにおいて注目されている「心理的安全性」とは何かから、職場・チームで高めるアプローチ方法までを解説する。心理的安全性を計測できる特典付き。
引用・参考文献一覧: p321-325
内容説明・目次
内容説明
ヌルい職場は誤解！「健全な衝突」がチームの力を引き上げる。施策だけではうまくいかない心理的安全性の効果的なつくりかた。
目次
- 第１章 チームの心理的安全性（チームの心理的安全性とは？；日本版「チームの心理的安全性」の４つの因子；心理的安全性「変革の３段階」）
- 第２章 リーダーシップとしての心理的柔軟性（心理的安全性と心理的柔軟性；心理的柔軟性を身につける１ 変わらないものを受け入れる；心理的柔軟性を身につける２ 大切なことへ向かい変えられるものに取り組む；心理的柔軟性を身につける３ マインドフルに見分ける）
- 第３章 行動分析でつくる心理的安全性（行動を変えるスキル「行動分析」；「きっかけ→行動→みかえり」フレームワーク；行動分析で行動を変える；チームの行動変容でつくる心理的安全性）
- 第４章 言葉で高める心理的安全性（言語行動は「学習ファースト」；ルール支配行動）
- 付録
「BOOKデータベース」 より