改革者 : 神戸・西宮「明和病院」20年の軌跡 : “自然体"を貫いたリーダーの実践術

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改革者 : 神戸・西宮「明和病院」20年の軌跡 : “自然体"を貫いたリーダーの実践術

山中若樹著

プレジデント社, 2020.8

タイトル別名

改革者 : 神戸西宮明和病院20年の軌跡 : 自然体を貫いたリーダーの実践術

タイトル読み

カイカクシャ : コウベ ニシノミヤ メイワ ビョウイン 20ネン ノ キセキ : シゼンタイ オ ツラヌイタ リーダー ノ ジッセンジュツ

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注記

明和病院沿革: p173-175

内容説明・目次

内容説明

スタッフ一人ひとりの体質改善・意識改革を実現して、患者という“顧客”に信頼され、“地域”に信頼されるようになる。これは、病院という特殊な組織だけでなく、すべての企業・団体・機関が、常に、求められていることである。外科医師として、また、総合病院のトップとして、組織を自然体で、かつ大胆に施術して、「やるべきだ」と思ったことを、躊躇なく実行してきた年月…。そこにある“理念”と“発想”、そして“行動”を知ることは、あらゆるリーダーにとって、おおいなる道しるべとなる！

目次

  • 第１章　「理念」と「信念」は、ブレずに！
  • 第２章　地域社会から必要とされる組織へ
  • 第３章　組織を強くする仕組みづくり
  • 第４章　仕組みを回すポイントとは？
  • 第５章　“やる気”と“成長”を促す
  • 「明和病院」資料集

「BOOKデータベース」 より

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