会社で「生きづらい」と思ったら読む本 : あなたも私も、みんな「発達障害」かもしれません! : 辞めたいのに辞められない
著者
書誌事項
会社で「生きづらい」と思ったら読む本 : あなたも私も、みんな「発達障害」かもしれません! : 辞めたいのに辞められない
主婦の友インフォス , 主婦の友社(発売), 2020.11
- タイトル読み
-
カイシャ デ イキズライ ト オモッタラ ヨム ホン : アナタ モ ワタクシ モ ミンナ ハッタツ ショウガイ カモ シレマセン : ヤメタイ ノニ ヤメラレナイ
大学図書館所蔵 件 / 全6件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
注記
会社に行きたくない、仕事がうまくいかないなど、メンタルの悩みが急増している。企業からメンタルヘルス相談を受けている心療内科・精神科医の著者が、組織での「生きづらさ」の正体を、10人のケーススタディから解説する。
内容説明・目次
内容説明
この10年ほどで生活スタイルが多様化し、心の悩みも大きく変化しました。企業からのメンタルヘルス相談を受けている心療内科・精神科医である著者が組織での「生きづらさ」の正体を解説。多様化する様々な心の悩みに答えます!
目次
- 第1章 生きづらさの正体(「生きづらさ」の正体;発達障害を構成するASDとADHD ほか)
- 第2章 あなたのパーソナリティ診断(「血液型感覚」でパーソナリティを考える;「サイクロイド」と「スキゾイド」 ほか)
- 第3章 あなたも私も発達障害かもしれない 会社で“生きづらい”10人のケース(Aさん(20代男性会社員)—いつだって自分が一番!自己愛性パーソナリティ(優位性志向型);Bさん(20代女性会社員)—土下座して謝って!死にたい…境界性パーソナリティ(対象志向型) ほか)
- 第4章 自分なりの解決法(「気質」と「発達」で人を理解する;コミュニケーションの真実 ほか)
- 第5章 産業現場での理解と対応の方法(マネジメントとは?;神経発達と気質から見た適応性に関する考察 ほか)
「BOOKデータベース」 より