会社で「生きづらい」と思ったら読む本 : あなたも私も、みんな「発達障害」かもしれません! : 辞めたいのに辞められない

著者

    • 岩谷, 泰志 イワタニ, ヤスシ

書誌事項

会社で「生きづらい」と思ったら読む本 : あなたも私も、みんな「発達障害」かもしれません! : 辞めたいのに辞められない

岩谷泰志著

主婦の友インフォス , 主婦の友社(発売), 2020.11

タイトル読み

カイシャ デ イキズライ ト オモッタラ ヨム ホン : アナタ モ ワタクシ モ ミンナ ハッタツ ショウガイ カモ シレマセン : ヤメタイ ノニ ヤメラレナイ

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注記

会社に行きたくない、仕事がうまくいかないなど、メンタルの悩みが急増している。企業からメンタルヘルス相談を受けている心療内科・精神科医の著者が、組織での「生きづらさ」の正体を、10人のケーススタディから解説する。

内容説明・目次

内容説明

この10年ほどで生活スタイルが多様化し、心の悩みも大きく変化しました。企業からのメンタルヘルス相談を受けている心療内科・精神科医である著者が組織での「生きづらさ」の正体を解説。多様化する様々な心の悩みに答えます!

目次

  • 第1章 生きづらさの正体(「生きづらさ」の正体;発達障害を構成するASDとADHD ほか)
  • 第2章 あなたのパーソナリティ診断(「血液型感覚」でパーソナリティを考える;「サイクロイド」と「スキゾイド」 ほか)
  • 第3章 あなたも私も発達障害かもしれない 会社で“生きづらい”10人のケース(Aさん(20代男性会社員)—いつだって自分が一番!自己愛性パーソナリティ(優位性志向型);Bさん(20代女性会社員)—土下座して謝って!死にたい…境界性パーソナリティ(対象志向型) ほか)
  • 第4章 自分なりの解決法(「気質」と「発達」で人を理解する;コミュニケーションの真実 ほか)
  • 第5章 産業現場での理解と対応の方法(マネジメントとは?;神経発達と気質から見た適応性に関する考察 ほか)

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BC0339726X
  • ISBN
    • 9784074458257
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京,東京
  • ページ数/冊数
    207p
  • 大きさ
    19cm
  • 分類
  • 件名
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