日本的雇用の経営学
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日本的雇用の経営学
八千代出版, 2020.10
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ニホンテキ コヨウ ノ ケイエイガク
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注記
参考文献: 各章末
内容説明・目次
目次
- 第１部 日本の雇用慣行と女性雇用のキャリア（日本の雇用システムの変容とキャリア形成；女性労働の構造変化と女性のキャリア形成；日本の雇用慣行と女性労働のキャリア—多重役割自己効力を中心に；ワークライフバランスの規定要因—バランスの条件とは何か；日本の女性雇用と「ワークライフバランス論」再考）
- 第２部 非正規雇用の多様化と多様な正社員化（日本の雇用と「同一労働同一賃金」論再考；非正規の正規化と正社員の限定化；非正規の正規化と正社員転換；「派遣」という働き方の日本的特徴と課題）
- 第３部 日本の働き方と日本的雇用・経営（日本の「働き方改革」論争と生産性議論；日本企業の長時間労働問題の経営学的考察；誤解された日本的雇用）
「BOOKデータベース」 より
