対話型マネジャー : 部下のポテンシャルを引き出す最強育成術
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書誌事項
対話型マネジャー : 部下のポテンシャルを引き出す最強育成術
日本能率協会マネジメントセンター, 2020.6
- タイトル別名
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Dialogue manager : the strongest upbringing technique to bring out the potential of subordinates
- タイトル読み
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タイワガタ マネジャー : ブカ ノ ポテンシャル オ ヒキダス サイキョウ イクセイジュツ
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内容説明・目次
目次
- 第１章 なぜ、組織において対話が必要なのか
- 第２章 「何を（Ｗｈａｔ）」すり合わせるか—すり合わせ９ボックス
- 第３章 「どう（Ｈｏｗ）」すり合わせるか—しゃべってもらうスキル
- 第４章 「どう（Ｈｏｗ）」すり合わせるか—フィードバックするスキル
- 第５章 「何を（Ｗｈａｔ）」「どう（Ｈｏｗ）」すり合わせるか—業務レベル
- 第６章 「何を（Ｗｈａｔ）」「どう（Ｈｏｗ）」すり合わせるか—個人レベル
- 第７章 「何を（Ｗｈａｔ）」「どう（Ｈｏｗ）」すり合わせるか—組織レベル
「BOOKデータベース」 より