社員がいきいき働く会社 : 「人の力を引き出す」クリロンの人材マネジメント
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社員がいきいき働く会社 : 「人の力を引き出す」クリロンの人材マネジメント
ダイヤモンド社, 2020.3
- タイトル別名
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社員がいきいき働く会社 : 人の力を引き出すクリロンの人材マネジメント
- タイトル読み
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シャイン ガ イキイキ ハタラク カイシャ : 「ヒト ノ チカラ オ ヒキダス」 クリロン ノ ジンザイ マネジメント
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内容説明・目次
内容説明
一人ひとりの意欲や能力をいかに高めるか！「昇格チャレンジ制度」「職務能力向上のための独自資格制度」「１時間単位の有給休暇」「パート社員の社会保険料補助」「早期復職支援手当」など、クリロン化成が３０年以上にわたり、推し進めてきた人材マネジメントのすべてを紹介。
目次
- 第１章 クリロンが目指す「価値を創生する企業」（国内唯一の「五層共押出し専業メーカー」として；目指すのは「利益」ではなく「価値創生」 ほか）
- 第２章 社員がいきいき働く会社（人は何のために働くのか；委譲すべきは「権限」ではなく「責任」 ほか）
- 第３章 中小企業だからできる処遇と給与体系（収益低迷にもかかわらず「昇給」させた父の英断；貢献給と生活給のバランス ほか）
- 第４章 社員をひとつにする協働と組織文化（人の力を引き出す「協働能力」；協働を実践するフレームワーク「参加型ＰＤＣ」 ほか）
「BOOKデータベース」 より
