未来を共創する経営チームをつくる
著者
書誌事項
未来を共創する経営チームをつくる
ディスカヴァー・トゥエンティワン, 2020.12
- タイトル別名
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Hand book of top management team
経営チームをつくる : 未来を共創する
- タイトル読み
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ミライ オ キョウソウ スル ケイエイ チーム オ ツクル
大学図書館所蔵 件 / 全19件
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注記
トップマネジメントはチームになっているか? なぜ経営チームをつくるのは難しいのか? チームとは何か? チームの土台をつくるには? 世界最大規模のコーチングファーム代表が、進化し続ける組織の条件を伝授する。
内容説明・目次
内容説明
トップマネジメントはチームになっているか？世界最大規模のコーチングファーム代表が語る、進化しつづける組織の条件とは。
目次
- はじめに—会社は経営チームで決まる
- 第１章 なぜ“経営チームをつくる”のは難しいのか（経営チームは“４番でピッチャー”の集団；日本企業で経営チームをつくるのが難しい理由 ほか）
- 第２章 チームとは何か（チームは“チームとしての目標”を持っている；チームは共創している ほか）
- 第３章 チームの土台をつくる（チームを再解釈する；チームの現状を捉える ほか）
- 第４章 チームを進化させる（対立を活かす；会議をバージョンアップさせる ほか）
- 第５章 強い経営チームをつくる個人とは（自分に何を問いかけるか？；自分の感情をどう扱うか ほか）
- 最後に—危機に陥ったときのリカバリー
「BOOKデータベース」 より