人を生かす組織 : カーネギーの経営原則 : D・カーネギー
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書誌事項
人を生かす組織 : カーネギーの経営原則 : D・カーネギー
創元社, 2021.1
- タイトル別名
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Managing through people
Dale Carnegie
- タイトル読み
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ヒト オ イカス ソシキ : カーネギー ノ ケイエイ ゲンソク : D カーネギー
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注記
英語版原書「Managing through people」(c1975) を翻訳し、改訳を重ねた日本語版「人を生かす組織」を文庫化したもの
デール・カーネギー・マネジメント・セミナーを基にした組織管理論。計画化、組織化、指導、調整・統制という構成で、態度中心・作業中心の日本的管理から、目標中心・成果中心の目標管理へ移行するための具体的な手法を詳述。
内容説明・目次
内容説明
人的資源を最大尊重するカーネギーの経営哲学。人の潜在能力を引き出し、やる気や動機づけを高めて事業を成功に導く、普遍の組織管理論。
目次
- １ 経営管理とは
- ２ 計画化
- ３ 組織化
- ４ 指導
- ５ 調整と統制
- ６ 結論
「BOOKデータベース」 より
