リーダーシップを鍛える「対話学」のすゝめ
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書誌事項
リーダーシップを鍛える「対話学」のすゝめ
東京書籍, 2021.2
- タイトル別名
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リーダーシップを鍛える対話学のすすめ
対話学のすゝめ : リーダーシップを鍛える
- タイトル読み
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リーダーシップ オ キタエル タイワガク ノ ススメ
並立書誌 全1件
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リーダーシップを鍛える「対話学」のすゝめ / 田村次朗, 隅田浩司著
BC06357217
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リーダーシップを鍛える「対話学」のすゝめ / 田村次朗, 隅田浩司著
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注記
「対話」とは、意見の相違を前提とした話し合いのこと。「交渉学」の視点から「対話」について論じるとともに、会議などの集団的意思決定の場での「対話」の具体的な活用法を提起する。
参考文献: p180-181
内容説明・目次
内容説明
最良の意思決定へ導くＳＰＩＣＥアプローチとは？組織を変革させる「対話学」入門！
目次
- 序章 混同されている「会話」・「議論」・「討論」・「対話」（「会話」・「議論」・「討論」・「対話」；「対話」と「問答」 ほか）
- 第１章 対話ができない日本人（繰り返される対話不全のミーティング；対話不全の世界が広がる）
- 第２章 対話力を高める（「対話」とは何だろうか；哲学的対話論 ほか）
- 第３章 対話力を活かす（組織の中での意思決定と「対話」の重要性；組織の中での「対話」とＳＰＩＣＥアプローチ）
「BOOKデータベース」 より