教員の職場適応と職能形成 : 教員縦断調査の分析とフィードバック
著者
書誌事項
教員の職場適応と職能形成 : 教員縦断調査の分析とフィードバック
(兵庫教育大学教育実践学叢書, 6)
ジアース教育新社, 2021.1
- タイトル読み
-
キョウイン ノ ショクバ テキオウ ト ショクノウ ケイセイ : キョウイン ジュウダン チョウサ ノ ブンセキ ト フィードバック
並立書誌 全1件
-
-
教員の職場適応と職能形成 : 教員縦断調査の分析とフィードバック / 川上泰彦編著
BC05340718
-
教員の職場適応と職能形成 : 教員縦断調査の分析とフィードバック / 川上泰彦編著
大学図書館所蔵 全68件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
注記
引用文献あり
内容説明・目次
目次
- 教員の職場適応と力量形成—教員人事制度はどう影響するか
- 教員の職能成長と職場適応に関する研究の展開と課題—アメリカの研究動向に焦点をあてて
- 研究とデータの全体像
- 第1部 分析編(1)初任期教員の適応と健康・力量形成(初任期教員の勤務実態と職能成長;初任期教員のストレスと適応感—パネルデータを用いた分析;初任教員の心身の健康に対する長時間労働の影響—非従来的な識別戦略と内生性・非線形性・異質性 ほか)
- 第2部 分析編(2)流動的な職場における適応・力量形成(組織参入時の適応を促す方策と組織社会化;中堅教員のリーダーシップ支持を促す同僚性要因に関する研究;教員の働き方に関する意識と長時間労働との関連 ほか)
- 第3部 パネルデータの収集・分析・活用(フィードバックの実践と課題;教員の適応のパターン化とフィードバックへの活用)
- 補論 パネルデータの意義と分析手法—パネル線形回帰モデルおよびマルチレベル因子分析
- パネルデータを用いた職能成長・職場分析とフィードバック
「BOOKデータベース」 より