働くひとの生涯発達心理学 : M-GTAによるキャリア研究
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書誌事項
働くひとの生涯発達心理学 : M-GTAによるキャリア研究
晃洋書房, 2021.3
- Vol.2
- タイトル読み
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ハタラク ヒト ノ ショウガイ ハッタツ シンリガク : M GTA ニ ヨル キャリア ケンキュウ
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注記
大学生はインターンシップでどのように職業意識を発達させるのか。長期育児休業を通して男性のキャリア意識はどのように変容するのか-。心が「働くこと」でどう発達するのかを、M-GTAから体系的に究明する。
収録内容
- 大学生はインターンシップでどのように職業意識を発達させるのか / 山岸由紀著
- 職業生活の心理的居場所感はどのように変容するのか / 中村准子著
- 長期育児休業を通して男性のキャリア意識はどのように変容するのか / 尾野裕美著
- 本務と組合活動の両立を通して,人はどのように成長していくのか / 原恵子著
- プロジェクトマネージャはどのように熟達段階へと成長していくのか / 三好きよみ著
- 役職定年者は役職を降りた後の仕事や職場にどのように向き合うのか / 須藤章著
内容説明・目次
内容説明
質的研究に興味があるひと、キャリア支援者、すべての働くひとへ。人生を通して私たちの心が「働くこと」とどのように向き合い、発達するのかを、Ｍ‐ＧＴＡから体系的に究明する。
目次
- 第１章 大学生はインターンシップでどのように職業意識を発達させるのか—プロセスと、その促進・阻害要因
- 第２章 職業生活の心理的居場所感はどのように変容するのか—居場所がある・ないという感覚
- 第３章 長期育児休業を通して男性のキャリア意識はどのように変容するのか
- 第４章 本務と組合活動の両立を通して、人はどのように成長していくのか—非専従執行役員の職業的発達プロセス
- 第５章 プロジェクトマネージャはどのように熟達段階へと成長していくのか—プロジェクトマネージャの熟達プロセス
- 第６章 役職定年者は役職を降りた後の仕事や職場にどのように向き合うのか
「BOOKデータベース」 より