経営コンサルティング : 仕事のプロが育つプロセスと勘どころ
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経営コンサルティング : 仕事のプロが育つプロセスと勘どころ
同友館, 2021.2
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Management consulting
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ケイエイ コンサルティング : シゴト ノ プロ ガ ソダツ プロセス ト カンドコロ
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Description and Table of Contents
Description
人事コンサル歴５０年のベテランが語る鍛えられ、学んだこと。
Table of Contents
- １ 経営コンサルタント指導者養成講座の全貌と特色（講座の概要と受講動機；講座の受講生 ほか）
- ２ コンサルティング業務の厳しさとやりがい（なぜ５０年間コンサルティングに携わることができたか；新人事制度が導入できなかった唯一無二の企業 ほか）
- ３ 研修業務の厳しさとやりがい（コンサルティングと研修業務の特色と違い；コンサルタントとして初めて担当した研修講座 ほか）
- ４ 長く、そして深く心に残る人材の思い出（魅力にあふれるＣＥＯの言行録；個性に富んだプロジェクトリーダーの行動様式 ほか）
- ５ 今後求められる専門職像と能力向上のプロセス（５０年間のコンサルティング活動を支えた基盤；今後の専門職に求められる４つの能力要件 ほか）
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