書誌事項

リーダーの持つ力

ハーバード・ビジネス・レビュー編集部編 ; DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部訳

(EIシリーズ : emotional intelligence)

ダイヤモンド社, 2021.5

タイトル別名

Power and impact

Power+impact

タイトル読み

リーダー ノ モツ チカラ

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内容説明・目次

内容説明

『ハーバード・ビジネス・レビュー』厳選!地位や権限をもつリーダーは、いかにしてその力を組織に活かしていくべきか。優れたリーダーは心理的安全性を高め、職場にポジティブな雰囲気をつくり出す。力の使い方次第で組織のパフォーマンスが変わる。

目次

  • 人の行動は「権力」によってどう変わるのか
  • 自らのパワースタイルを把握せよ
  • 肩書に頼らず組織を動かす方法
  • リーダーが持つ力を行使しないことの弊害
  • 部下に「自分には力がある」と感じさせることの効能
  • 感情は、良くも悪くも伝染しやすい
  • ボスらしく振る舞った日は、帰宅後も気分が晴れない
  • セクハラ、パワハラが横行する社会を変える
  • 自分では気づいていない特権を周囲のために活かす
  • 変革に必要なのは、権限よりもリーダーシップ
  • 後世にレガシーを残す方法
  • メンバーの能力を引き出すサーバント・リーダーシップ

「BOOKデータベース」 より

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詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BC0809889X
  • ISBN
    • 9784478112793
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 原本言語コード
    eng
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    128p
  • 大きさ
    19cm
  • 分類
  • 件名
  • 親書誌ID
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