企業価値を高める組織・人材マネジメントの思考と実践

著者

    • 石田, 雅彦 イシダ, マサヒコ

書誌事項

企業価値を高める組織・人材マネジメントの思考と実践

石田雅彦著

金融財政事情研究会 , きんざい (発売), 2021.9

タイトル別名

Organizational and human resource management to enhance corporate value

組織人材マネジメントの思考と実践 : 企業価値を高める

タイトル読み

キギョウ カチ オ タカメル ソシキ ジンザイ マネジメント ノ シコウ ト ジッセン

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注記

参考文献: p214-217

内容説明・目次

内容説明

ジョブ型雇用議論の本質は、「プロ人材の育成・確保」による企業価値の向上にある!国内/外資系の銀行、証券、保険会社での豊富な経験・知見に基づき(1)戦略的人材ポートフォリオの実現(2)人的リスク管理(3)ダイバーシティ経営・健康経営への道筋を徹底解説!

目次

  • 序論 「ジョブ型雇用への転換」議論の本質(ジョブ型雇用とは何か;組織・人事改革時にありがちな問題と対応の方向性)
  • 第1章 企業価値を高めるための取組課題と組織能力の再構築(企業価値を高めるための3つの取組課題;3つの課題に取り組むための組織能力の再構築)
  • 第2章 戦略的人材ポートフォリオ実現のための必要条件(2つの必要条件;人材ポートフォリオ設定・運用の枠組み ほか)
  • 第3章 人材マネジメントの思考と実践(人材マネジメントに期待される機能;人材マネジメントサイクルと人事の5大機能 ほか)
  • 第4章 3つの課題実現のための人事部門の体制・役割(人事部門のミッション・ビジョン設定;人事部門の組織・役割分担 ほか)

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BC09283092
  • ISBN
    • 9784322139662
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京,[東京]
  • ページ数/冊数
    vii, 222p
  • 大きさ
    22cm
  • 分類
  • 件名
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