「日本版ジョブ型」時代のキャリア戦略 : 38歳までに身につけたい働き方のかたち
著者
書誌事項
「日本版ジョブ型」時代のキャリア戦略 : 38歳までに身につけたい働き方のかたち
ダイヤモンド社, 2021.8
- タイトル別名
-
「日本版ジョブ型」時代のキャリア戦略 : 38歳までに身につけたい働き方のかたち
- タイトル読み
-
ニホンバン ジョブガタ ジダイ ノ キャリア センリャク : 38サイ マデニ ミ ニ ツケタイ ハタラキカタ ノ カタチ
大学図書館所蔵 件 / 全16件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
さようなら「会社任せのキャリア」。5つの行動原理で「ジョブ型」時代を生き抜こう!
目次
- 第1章 会社任せのキャリア形成はリスクが高すぎる(キャリアに対する「意識の低い」日本人ビジネスパーソン;キャリア構築の主体は会社ではなく、個人へ ほか)
- 第2章 「ジョブ型」時代の到来とその背景(雇用の面からみた「メンバーシップ型」と「ジョブ型」;人材マネジメントの面で「ジョブ型」にシフトする日本企業 ほか)
- 第3章 これからのキャリアの捉え方(キャリアを左右する「偶発的な出会い」を増やす;自分の核となるキャリアアンカーを知る ほか)
- 第4章 押さえておきたい5つの行動原理(学びのアップデート—知識・経験・能力を素早く身につけ、いち早く新しい環境に適応する;持論を形成する力〜脱正解主義—自分なりの判断で「未知の課題」に対応する ほか)
- 第5章 「ジョブ型」時代のキャリアデザイン(人生におけるキャリアの位置づけを考える;自分の過去を振り返る—キャリアヒストリーとキャリアアンカー ほか)
「BOOKデータベース」 より
