武器としての組織心理学 : 人を動かすビジネスパーソン必須の心理学
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書誌事項
武器としての組織心理学 : 人を動かすビジネスパーソン必須の心理学
ダイヤモンド社, 2021.9
- タイトル別名
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武器としての組織心理学
- タイトル読み
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ブキ ト シテ ノ ソシキ シンリガク : ヒト オ ウゴカス ビジネス パーソン ヒッス ノ シンリガク
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注記
参考文献: p233-238
内容説明・目次
内容説明
心理学から集団力学、脳科学まで、最新の科学的成果が結集。仕事と人生を飛躍させる究極のリーダーシップ法が明らかに！
目次
- 第１章 妬みを中和し、モチベーションを引き出せ（筋が通らない行動は「感情」のせい；最も厄介な感情は「妬み」である ほか）
- 第２章 「チームの温度差」を埋めよ（「チームの温度差」の正体—リーダーを悩ます２つの凸凹；温度差を埋めるアクション１ あいさつの影響力 ほか）
- 第３章 「隠れた不満」を見つけ、有益化せよ（上司への不満は、常に隠蔽されている；不平不満を利用する ほか）
- 第４章 権力と賢く付き合え（権力が人を変える；上方向への影響戦略）
- 第５章 「失った信用」を取り戻せ（信頼関係はあっという間に崩壊する；信頼関係を修復するアクション１ 謝罪する・赦す ほか）
「BOOKデータベース」 より