Ideologie im Management : die Veränderungen ideologischer Schwerpunkte bei der Führung von Wirtschaftsunternehmen
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Ideologie im Management : die Veränderungen ideologischer Schwerpunkte bei der Führung von Wirtschaftsunternehmen
（Europäische Hochschulschriften = Publications universitaires européennes = European university studies, Reihe 5 . Volks- und Betriebswirtschaft ; Bd. 2228）
P. Lang, c1998
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注記
Originally presented as the author's thesis (doctoral) -- Universität Leipzig, 1997
Includes bibliographical references (p. 311-325)
内容説明・目次
内容説明
Der soziale Wandel in den letzten 250 Jahren war enorm. Das Management wurde mit gesellschaftlichen Veranderungen konfrontiert. Eingebunden in die spezifische Ideologie der privatwirtschaftlichen Rationalitat ist jedoch nach wie vor ein maximierter "net cash flow" die wesentliche Antriebskraft. Die Ideologie bleibt in ihren Grundorientierungen klar identifizierbar und erstaunlich konservativ. Vorzugsweise in Fuhrung und Organisation aber werden Schwerpunkte verlagert. Dies geschieht zwar mit graduell unterschiedlicher Verbindlichkeit, bietet aber den gewunschten Anschein von Anpassungsfahigkeit. Soziokulturelle Erwartungen der Gesellschaft hinsichtlich neuer Wertvorstellungen finden eher zogerlich und erst nach Abwagung im Rahmen eines Kosten-Nutzen-Kalkuls Eingang in die Privatwirtschaft. Managementtheorien und -methoden haben keinerlei Bedeutung fur paradigmatische Veranderungen."
「Nielsen BookData」 より