上手なセルフコントロールでパワハラ防止自治体職員のためのアンガーマネジメント活用法
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書誌事項
上手なセルフコントロールでパワハラ防止自治体職員のためのアンガーマネジメント活用法
第一法規, 2021.10
改訂版
- タイトル別名
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自治体職員のためのアンガーマネジメント活用法 : 上手なセルフコントロールでパワハラ防止
アンガーマネジメント活用法 : 自治体職員のための
- タイトル読み
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ジョウズ ナ セルフ コントロール デ パワハラ ボウシ ジチ タイ ショクイン ノ タメ ノ アンガー マネジメント カツヨウホウ
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注記
参考文献・資料: p159-160
内容説明・目次
内容説明
上司の問題点を指摘したことによるパワハラ。パワハラがパワハラを呼ぶリスク。自分の「公務員像」を物差しにして部下の個人的なことに立ち入るパワハラ。専門職の部下からの新任上司へのパワハラ。不適切な住民対応を報告された腹いせのパワハラ。住民から受けるパワハラ的な行為…「パワハラ防止法」の施行で自治体の対応も待ったなし！パワハラリスクを回避するアンガーマネジメントの技術。
目次
- 第１章 職場のパワーハラスメントの現状と対策（なぜ今、改めてパワーハラスメント（パワハラ）対策が急務なのか；パワハラとは；パワハラが生まれる原因；パワハラの６類型 ほか）
- 第２章 パワハラ防止のための感情のコントロール（アンガーマネジメントを使った感情のコントロール；パワハラ防止のためのアドバイス）
- 第３章 具体例で学ぶアンガーマネジメント活用法（職場内のいじめ；本庁からの異動の不安がもたらしたパワハラ；公務への責任感が強い上司から部下へのパワハラ；住民からの苦情が発端のパワハラ ほか）
「BOOKデータベース」 より
