Change leader : 「多様性」と「全員参加」を実現させるリーダーシップの身につけ方

著者

    • 中村, 基樹 ナカムラ, モトキ
    • 西村, 聖司 ニシムラ, セイジ
    • 河上, 祐毅 カワカミ, ユウキ

書誌事項

Change leader : 「多様性」と「全員参加」を実現させるリーダーシップの身につけ方

中村基樹, 西村聖司, 河上祐毅 [著]

クロスメディア・パブリッシング , インプレス (発売), 2021.11

タイトル別名

Change leader (チェンジ・リーダー)

チェンジ・リーダー : 多様性と全員参加を実現させるリーダーシップの身につけ方

タイトル読み

Change leader : 「タヨウセイ」ト「ゼンイン サンカ」オ ジツゲン サセル リーダーシップ ノ ミ ニ ツケカタ

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内容説明・目次

内容説明

組織も、働き方も、時代も変わった。それでも色あせないのは、変化を求め続けるチェンジ・リーダーだ！世の中、会社、リーダー、個人、スキル、働き方。アクセンチュア出身のコンサルタント３人が教える、変革期のリーダーシップの教科書。

目次

  • 第１章　世の中はどう変わったのか？（未来のチェンジ・リーダーが押さえたい、ビジネス環境の変化；日々の仕事も暮らしも、後戻りはしない　ほか）
  • 第２章　会社はこれからどう変わるのか？（成功体験が通用しなくなった；多様性を企業・組織が単独で追求する難しさ　ほか）
  • 第３章　リーダーはこれからどう変わるのか？（多様なリーダー像；危機を乗り越えられるのは「全員参加」を実現できるリーダー　ほか）
  • 第４章　会社員はこれからどう変わるのか？（会社という居場所；組織に属することで得られる安心感　ほか）
  • 第５章　スキル・働き方はこれからどう変わるのか？（１０年間でコアコンピタンスをつくる；ロジカルシンキングはあらゆる仕事の土台　ほか）

「BOOKデータベース」 より

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