問題社員トラブル円満解決の実践的手法 : 訴訟発展リスクを9割減らせる退職勧奨の進め方
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問題社員トラブル円満解決の実践的手法 : 訴訟発展リスクを9割減らせる退職勧奨の進め方
日本法令, 2021.10
- タイトル読み
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モンダイ シャイン トラブル エンマン カイケツ ノ ジッセンテキ シュホウ : ソショウ ハッテン リスク オ 9ワリ ヘラセル タイショク カンショウ ノ ススメカタ
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内容説明・目次
内容説明
円満退職で解決してきた弁護士が合意による解決を可能にする３つのポイントを解説。実践例も豊富に掲載！
目次
- 基礎編（なぜ問題社員トラブルの円満解決が必要か？；これで９割解決できる。円満退職の基本路線）
- 実践編（著しい能力不足で改善意欲のない従業員；業務命令に従わない従業員；パワハラを繰り返し周囲の退職の原因となる従業員；会社の金品を横領する従業員；私生活で刑事事件を起こす従業員；セクハラをする従業員；転勤を拒否する従業員；非正規社員の問題社員トラブル；外部の労働組合と団体交渉になった場合の対応；円満解決の落とし穴；問題社員対応の失敗事例；円満退職路線を目指す場面の弁護士の役割）
- 整備編（会社も法令順守で襟を正す；問題社員を生まない会社づくりのためにできること）
- 資料編
「BOOKデータベース」 より