日本の組織におけるフォロワーシップ : フォロワーはリーダーと組織にどう影響を与えるのか

著者

• 西之坊, 穂 ニシノボウ, ミノル

書誌事項

日本の組織におけるフォロワーシップ : フォロワーはリーダーと組織にどう影響を与えるのか

西之坊穂著

晃洋書房, 2021.11

タイトル別名

Followership

タイトル読み

ニホン ノ ソシキ ニオケル フォロワー シップ : フォロワー ワ リーダー ト ソシキ ニ ドウ エイキョウ オ アタエルノカ

注記

参考文献: p159-164

内容説明・目次

内容説明

これまでに、リーダーシップ研究は多くの蓄積がある。しかし、リーダーをうまく動かすフォロワーシップ研究は数少ない。従来の「リーダーシップを受け入れるだけの受動的な存在」としての「フォロワー」を問い直し、リーダーシップ研究の限界を更新した意欲作。

目次

• 序章
• 第１章　フォロワーに注目したリーダーシップ研究のレビュー
• 第２章　フォロワーシップ研究のレビュー
• 第３章　日本の組織におけるフォロワーシップの行動要素
• 第４章　日本の組織におけるフォロワーシップの探索的研究
• 第５章　フォロワーシップとリーダーシップがＬＭＸに及ぼす影響
• 第６章　リーダーシップとフォロワーシップが成果にもたらす影響の経験的研究
• 第７章　要約と結論

「BOOKデータベース」 より

• NII書誌ID(NCID): BC11204011
• ISBN:
  • 9784771035355
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 京都
• ページ数/冊数: vii, 167p
• 大きさ: 22cm
• 分類:
  • NDC10 : 336.4
  • NDC9 : 336.3
  • NDC10 : 336.3
  • NDLC : DH226
• 件名:
  • BSH : 経営組織
  • BSH : 人間関係
  • BSH : リーダーシップ
  • NDLSH : 経営組織
  • NDLSH : フォロワーシップ