役員報酬・指名戦略 : 報酬制度, ESG評価, スキル・マトリックス, CEOサクセッションプラン, 指名・報酬委員会の設計
著者
書誌事項
役員報酬・指名戦略 : 報酬制度, ESG評価, スキル・マトリックス, CEOサクセッションプラン, 指名・報酬委員会の設計
日経BP日本経済新聞出版本部 , 日経BPマーケティング(発売), 2021.11
改訂第2版
- タイトル別名
-
役員報酬指名戦略 : 報酬制度ESG評価スキルマトリックスCEOサクセッションプラン指名報酬委員会の設計
- タイトル読み
-
ヤクイン ホウシュウ・シメイ センリャク : ホウシュウ セイド, ESG ヒョウカ, スキル マトリックス, CEO サクセッション プラン, シメイ・ホウシュウ イインカイ ノ セッケイ
大学図書館所蔵 全15件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
注記
主な参考資料一覧: p329-332
内容説明・目次
内容説明
会社法改正やCGコード改訂に対応。ESG評価やマルス・クローバック条項導入の実際。日本No.1「役員報酬サーベイ」のデータも充実。
目次
- 第1章 役員の指名・報酬制度を取り巻く環境(本章の意義;日本におけるコーポレート・ガバナンス改革の流れ)
- 第2章 役員報酬(本章の意義;日本における役員報酬の現状と課題 ほか)
- 第3章 役員指名(本章の意義;日本における役員指名の現状と課題)
- 第4章 任意の諮問委員会(本章の意義;任意の諮問委員会とは何か ほか)
- 第5章 社外取締役の選任と処遇(本章の意義;社外取締役の現状と課題 ほか)
「BOOKデータベース」 より