リーダーのための心理的安全性ガイドブック : 本当に強いチームを作るためにリーダーはどうすべきか
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リーダーのための心理的安全性ガイドブック : 本当に強いチームを作るためにリーダーはどうすべきか
労務行政, 2021.12
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リーダー ノ タメ ノ シンリテキ アンゼンセイ ガイドブック : ホントウ ニ ツヨイ チーム オ ツクル タメ ニ リーダー ワ ドウスベキカ
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監修: 山口裕幸
参考文献: p279-281
内容説明・目次
内容説明
“心理的安全性”は成果を上げるチームの基盤となる。企業間競争の激化、多様性の高まりなどさまざまな変化に対応していくには、これまでの硬直的な組織ではなく、上下（上司‐部下）・左右（チーム間）を問わず、共創し、意見が言い合える組織づくりが必要。そのためにも心理的安全性の理解と実践が欠かせない。高い成果を上げるチームを作るために現場のリーダーがすぐに使える方法を重要項目に絞って、豊富な図と解説で、実践的なノウハウを紹介。
目次
- 第１章 心理的安全性が必要な背景、考え方
- 第２章 心理的安全性を高める方法 知識編
- 第３章 心理的安全性を高める方法 実践編
- 第４章 リーダーの心得１２カ条
- 第５章 テレワークで心理的安全性を高めるコツ
- 第６章 心理的安全性に関する研究録
「BOOKデータベース」 より
