日本版ジョブ型人事ハンドブック : 雇用・人材マネジメント・人事制度の理論と実践

書誌事項

日本版ジョブ型人事ハンドブック : 雇用・人材マネジメント・人事制度の理論と実践

加藤守和著

日本能率協会マネジメントセンター, 2022.3

タイトル別名

Post qualification personnel system

日本版ジョブ型人事ハンドブック

日本版ジョブ型人事ハンドブック : 雇用人材マネジメント人事制度の理論と実践

タイトル読み

ニホンバン ジョブガタ ジンジ ハンドブック : コヨウ ジンザイ マネジメント ジンジ セイド ノ リロン ト ジッセン

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内容説明・目次

内容説明

人事制度と雇用の枠組みはもちろん、“適所適材”の人材マネジメントも具体的に解説。導入・運用の勘所がわかる実践ガイド。

目次

  • 第1部 ジョブ型雇用と日本に適した制度のあり方(ジョブ型雇用とメンバーシップ型雇用;ハイブリッド型の雇用と人材マネジメント)
  • 第2部 日本版ジョブ型人事制度の構築と運用(ジョブ型人事制度の構築;日本版ジョブ型の人材マネジメント;2社のケーススタディ)

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BC13228145
  • ISBN
    • 9784820729945
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    215p
  • 大きさ
    21cm
  • 分類
  • 件名
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