中国人コンサルタントが伝授するカルチャー・ギャップ・マネジメント
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中国人コンサルタントが伝授するカルチャー・ギャップ・マネジメント
白順社, 2022.3
- Other Title
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カルチャーギャップマネジメント : 中国人コンサルタントが伝授する
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チュウゴクジン コンサルタント ガ デンジュ スル カルチャー ギャップ マネジメント
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Description and Table of Contents
Description
中国人の“問題ない”が“問題だらけ”なのはなぜ？不可解な言動のウラには、思いも寄らぬギャップがあった！文化の違いから生じる「なにこれ？」をいかにやり繰り（マネジメント）するか—“没問題”と“問題だらけ”を橋渡しする心得を、第一線のコンサルタントが惜しみなく公開。カルチャー・ギャップのマネジメントは、生き方のマネジメントだ。
Table of Contents
- １ 食い違いを活力に変えるカルチャー・ギャップ・マネジメント（お見舞いのひと言で病院から蒸発？；赴任の演説で大失態 ほか）
- ２ 人付き合いを円滑にするカルチャー・ギャップ・マネジメント（“距離の駆け引き”でストレス軽減—迷惑論１；“集団同調”と“思い込み”の微妙な関係—迷惑論２ ほか）
- ３ 逆の視点で一歩先を照らすカルチャー・ギャップ・マネジメント（相手の夢に合わせて“本流”をつかむ；“楽しい”は罪か？ ほか）
- ４ ぶつかる力で創発を生むカルチャー・ギャップ・マネジメント（侃々諤々、板を叩く！；こうすればよい“会議効率化法” ほか）
- ５ 相手の生き方に真理を探るカルチャー・ギャップ・マネジメント（ビジネス・フロンティアは“無法地帯”にあらず；“論理話法”と“感情話法”を使い分ける ほか）
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