持続的成長をもたらす戦略人事 : 人的資本の構築とサステナビリティ経営の実現
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持続的成長をもたらす戦略人事 : 人的資本の構築とサステナビリティ経営の実現
経団連出版, 2022.3
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SHRM
戦略人事 : 持続的成長をもたらす
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ジゾクテキ セイチョウ オ モタラス センリャク ジンジ : ジンテキ シホン ノ コウチク ト サステナビリティ ケイエイ ノ ジツゲン
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参考文献: p177-183
Description and Table of Contents
Description
英米のデータをもとに日本のジョブ型・マーケット型人事の実態を紹介！賃金停滞問題解決の切り札。
Table of Contents
- 序章 人事が実現するサステナビリティ経営
- 第１章 国際比較からみた日本型人事の特色
- 第２章 日本型人事の変化—１９９０年代からの長期トレンド
- 第３章 サステナビリティ重視の世界的潮流—人的資本が経営の重要テーマに
- 第４章 ダイバーシティ＆インクルージョンの推進—サステナビリティ経営実現のポイント
- 第５章 人事を取り巻く環境変化—ヒト面での日本国内の変化
- 第６章 賃金を上げる人事とは何か—ジョブ型・マーケット型人事の実態
- 第７章 ＳＨＲＭから探るサステナビリティ経営実現への道
- 第８章 社会環境と適合する人事戦略を追求—制度派組織論から分析するサステナビリティ環境の普及プロセス
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