CiNii 図書 - はじめて部下を持った人のための超リーダー力 : 部下が成長するパフォーマンスが上がる成果が出る

著者

はじめて部下を持った人のための超リーダー力 : 部下が成長するパフォーマンスが上がる成果が出る

大西みつる著

ぱる出版, 2022.6

タイトル別名

超リーダー力 : はじめて部下を持った人のための

リーダー力 : 超 : はじめて部下を持った人のための : 部下が成長するパフォーマンスが上がる成果が出る

内容説明

４万人を劇的に変えたリーダー学の集大成！リーダーシップの思い込みを解消！

１　はじめて部下を持つリーダーの基本の「き」（×リーダーシップは先天的な才能　○リーダーシップは後天的に開発できる；×グイグイと引っ張ることがリーダーシップ　○人の強みを認め、活かすことがリーダーシップ　ほか）
２　理想的なチームを作るリーダーシップ（×チームはすでにあるもの　○チームは作るもの；×チーム目標はリーダーだけのもの　○チーム目標はメンバーみんなのもの　ほか）
３　部下を本気にさせるリーダーシップ（×部下の話をさえぎり、すぐに指示する　○聴き上手、質問上手で主体的に取り組ませる；×自分の仕事中心でメンバーの動きを把握していない　○メンバーの行動をしっかりと見る、観る　ほか）
４　自分のリーダーシップの育て方（×自分の足りないところばかりを気にする　○日々進歩のために修正する；×自分のチカラはこんなものだとつぶやく　○自分はできるとポジティブなセルフトークを使う　ほか）
５　管理職ではなくリーダーになろう（×リーダーシップは上から下へ発揮する　○リーダーシップは全方位で発揮する；×リーダーシップ行動が偏っている　○「ＰＭ型」リーダーでバランスが良い　ほか）

「BOOKデータベース」より