パワハラがない職場のつくり方
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パワハラがない職場のつくり方
アニモ出版, 2022.5
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パワハラ ガ ナイ ショクバ ノ ツクリカタ
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Description and Table of Contents
Description
パワハラ根絶を実現する究極の経営人事マネジメント「人本経営」実践のすすめ。
Table of Contents
- 新しい労災認定基準にみるパワハラ対策のむずかしさと重要性
- コンプライアンス編(パワハラ防止法を理解して対策を講じよう)
- マネジメント編(人を大切にする経営(人本経営)を理解してパワハラがない職場づくりを実践しよう;人本経営のデファクトスタンダード「伊那食品工業」;人本経営を実現するための10のプロセス ほか)
- 事例編(理念経営1 社長が理念の上にいるのか、下にいるのか;理念経営2 理念経営で社風をよくするベースをつくる;理念採用1 求人広告を幸せ軸に刷新し人手不足の解消に成功 ほか)
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