パワハラがない職場のつくり方
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パワハラがない職場のつくり方
アニモ出版, 2022.5
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パワハラ ガ ナイ ショクバ ノ ツクリカタ
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Description and Table of Contents
Description
パワハラ根絶を実現する究極の経営人事マネジメント「人本経営」実践のすすめ。
Table of Contents
- 新しい労災認定基準にみるパワハラ対策のむずかしさと重要性
- コンプライアンス編（パワハラ防止法を理解して対策を講じよう）
- マネジメント編（人を大切にする経営（人本経営）を理解してパワハラがない職場づくりを実践しよう；人本経営のデファクトスタンダード「伊那食品工業」；人本経営を実現するための１０のプロセス ほか）
- 事例編（理念経営１ 社長が理念の上にいるのか、下にいるのか；理念経営２ 理念経営で社風をよくするベースをつくる；理念採用１ 求人広告を幸せ軸に刷新し人手不足の解消に成功 ほか）
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