心理的安全性とアジャイル : 「人間中心」を貫きパフォーマンスを最大化するデジタル時代のチームマネジメント
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心理的安全性とアジャイル : 「人間中心」を貫きパフォーマンスを最大化するデジタル時代のチームマネジメント
翔泳社, 2022.6
- タイトル別名
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People before tech : the importance of psychological safety and teamwork in the digital age
- タイトル読み
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シンリテキ アンゼンセイ ト アジャイル : 「ニンゲン チュウシン」オ ツラヌキ パフォーマンス オ サイダイカ スル デジタル ジダイ ノ チーム マネジメント
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注記
参考文献と推奨書籍: p380-383
内容説明・目次
内容説明
デジタル時代にチームワークを生み出す最重要な要素は、「心理的安全性」であり、その土台となる「アジャイル」である。様々な業務がデジタル化・自動化・遠隔化され、現代の職場から人間性が失われてきた。そんな中で組織が競争力を保つには、健全に働けるチームづくりが不可欠だ。実際のところ、社会のデジタル化を推し進めてきた巨大ＩＴ企業からは、社員＝人がのびのびと働く様子が聞こえてくる。彼らは一体何が違うのか。それは真似できないのか。予測不可能なＶＵＣＡ世界でも有効な考え方がここにある。コロナパンデミック後の働き方の理想像も追う。
目次
- １ 今日の仕事、明日の仕事
- ２ プロセスｖｓ．人—アジャイル、ＷｏＷ、ＷｏＴ
- ３ チームと高業績の探求
- ４ 心理的安全性—高いパフォーマンスのための唯一のスイッチ
- ５ 心理的安全性と感情指数を数字に置き換える
- ６ ソフトスキルは難しい
- ７ 次になにが起こるのか、そしてパンデミック以降の世界での働き方
「BOOKデータベース」 より