拝啓人事部長殿
著者
書誌事項
拝啓人事部長殿
（サイボウズ式ブックス）
サイボウズ , ライツ社 (発売), 2022.6
- タイトル読み
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ハイケイ ジンジ ブチョウドノ
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注記
参考文献: 巻末
「高木」の「高」は「梯子高 (はしごだか) 」の置き換え
内容説明・目次
内容説明
トヨタを３年で辞めた若手人事からの手紙。日本の大企業の閉塞感をなくすために、あなたと一緒にやりたいこと。あたらしい競争力の獲得を目指す１２企業の人事担当者にそれぞれの取り組みについて取材しました。
目次
- 序章 ぼくはなぜ、トヨタの人事を３年で辞めたのか
- 第１章 会社を成り立たせている１０のしくみ—「一律平等」と「多様な個性」のあいだで
- 第２章 なぜ「会社の平等」は重んじられるのか？—１９３０年代（戦前）〜１９５０年代（戦後）「青空の見える労務管理」
- 第３章 なぜ「会社の成長」は続いたのか？—１９６０年代〜１９８０年代（経済成長期）「ジャパン・アズ・ナンバーワン」
- 第４章 なぜ「会社の変革」はむずかしいのか？—１９９０年代〜現代「３つの社会問題」と、日本社会の「会社依存」
- 第５章 現地現物レポート あたらしい競争力の獲得を目指す１２企業
- 第６章 サイボウズ人事制度の変遷レポート—情報の民主化が、しくみと風土を変えていく
- 第７章 会社を「インターネット的」にする—デジタルネイティブからの提案
- 終章 ぼくはなぜ、この手紙を書いたのか
「BOOKデータベース」 より