ほめコミュニケーション : 職場の人間関係が劇的によくなる!
著者
書誌事項
ほめコミュニケーション : 職場の人間関係が劇的によくなる!
ワン・パブリッシング, 2022.8
- タイトル別名
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職場の人間関係が劇的によくなる!ほめコミュニケーション
ほめコミュニケーション : 職場の人間関係が劇的によくなる
- タイトル読み
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ホメ コミュニケーション : ショクバ ノ ニンゲン カンケイ ガ ゲキテキ ニ ヨク ナル
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注記
表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
内容説明・目次
内容説明
職場で、こんな人間関係の悩み、ありませんか？上司とそりが合わず、会社に行くのが憂鬱だ…、あの出来事があってから、同僚と話をするのがストレス…、プライベートなことまで注意してくる先輩がきつい…、いつも生意気なことを言う部下がめんどくさい…、チームワークが悪く、成果が出せない…、取引先のしつこい担当者との打ち合わせが苦手だ…、「ほめコミュ」で解決！
目次
- 第１章 最高の人間関係を作る方法「ほめコミュニケーション」（同じ過ちを繰り返さないために学ぶべきこと 人間関係の悩みの種は「過去の自分の記憶」にあった！；「ほめコミュニケーション」とは何か？ほめコミュニケーションは孫子の兵法に通じた人間関係構築術 ほか）
- 第２章 「ほめマインド」をつくるための９つの心構え（人間関係が崩れている人は「自分との関係」が微妙 自信とは「未来の自分を信じること」である；自分をほめる程度にしか相手をほめることができない まずは自分の過去に労いの言葉をかけることから始めよう ほか）
- 第３章 「Ｒｅ Ｃｏｎｎｅｃｔ」であなたの中の人間関係をつなぎ直す（ビジネスでの人間関係はシャットダウンできない ビジネス環境は「Ｒｅ Ｃｏｎｎｅｃｔ」のチャンスと考える；人間関係をＲｅ Ｃｏｎｎｅｃｔするためのステップ１ ステップ１記憶の編集権が自分にあることを自覚する ほか）
- 第４章 「ほめコミュニケーション」実践５つのステップ（対相手とのほめコミュニケーションとは？人間関係を良くするために記憶を再ラベリングする；対ビジネス相手との「ほめコミュニケーション」ステップ１ ステップ１「目的の共有化」でタスクを認め合うことを意識する ほか）
- 第５章 「人間関係の悩みゼロ」の人間に生まれ変わろう（嫌な思い出を良い思い出に上書きするための最初の一歩 行動が感情を育み育まれた感情が行動を加速させる；ほめコミュニケーションでどんな人間関係の未来を描けるか？「かけがえのない思い出」を増やして本気の人間関係を構築しよう ほか）
「BOOKデータベース」 より