みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと

Author(s)

Bibliographic Information

みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと

岩井俊憲著

ディスカヴァー・トゥエンティワン, 2022.8

Other Title

Everyone is different. However, that is important to work as a team

みんな違うそれでもチームで仕事を進めるために大切なこと

Title Transcription

ミンナ チガウ ソレデモ チーム デ シゴト オ ススメル タメ ニ タイセツナ コト

Available at  / 26 libraries

Description and Table of Contents

Description

リーダーは裁かないでいい。正さないでいい。引っ張らないでいい。アドラー心理学に基づいたちょっぴりドライで優しいリーダー論。

Table of Contents

  • １章　「建設的」な視点をもつ（どんなときも建設的な方向に進むことはできる；怒っている人の原因を探す必要はない　ほか）
  • ２章　価値観をチューニングする（誰もが、出来事を独自の目で意味づける；「より多く」「より広く」の視点で考える　ほか）
  • ３章　部下の言動に反応しすぎない（「自分の課題」と「相手の課題」は切り分けて考える；リーダーと部下が協力して取り組む課題とは？　ほか）
  • ４章　安心・信頼できる職場をつくる（職場が安心・信頼できる場所になっているか；問題のある人は、「共同体感覚」が欠けている　ほか）
  • ５章　目的・目標を掲げ続ける（目的を理解し、目標に落とし込む；部下に注意する際は解決策をセットにする　ほか）

by "BOOK database"

Details

Page Top