職場のウェルビーイングを高める : 1億人のデータが導く「しなやかなチーム」の共通項

Author(s)

Bibliographic Information

職場のウェルビーイングを高める : 1億人のデータが導く「しなやかなチーム」の共通項

ジム・クリフトン, ジム・ハーター著 ; 古屋博子訳

日経BP日本経済新聞出版 , 日経BPマーケティング (発売), 2022.7

Other Title

Wellbeing at work : how to build resilient and thriving teams

職場のウェルビーイングを高める : 1億人のデータが導くしなやかなチームの共通項

Title Transcription

ショクバ ノ ウェルビーイング オ タカメル : 1オクニン ノ データ ガ ミチビク「シナヤカナ チーム」ノ キョウツウコウ

Available at  / 33 libraries

Note

文献: p302-316

Description and Table of Contents

Description

次にくるグローバル危機は、メンタルヘルス・パンデミックかもしれない。同僚を助け、組織をイキイキさせるには？

Table of Contents

  • 第１章　ウェルビーイングとは何か（「想像しうる最高の生活」とは何か；ギャラップ充実度（ＧＮＴ）—もうひとつの株価　ほか）
  • 第２章　職場のウェルビーイングを考える（ウェルビーイング要素のポイント；キャリア・ウェルビーイング—日々していることが好き　ほか）
  • 第３章　生き生きした組織文化に潜むリスク（４つのリスク；リスク１　従業員のメンタルヘルス　ほか）
  • 第４章　キャリアのエンゲージメントからウェルビーイングは始まる（世界最大規模の研究；ウェルビーイングの実践法を身につける　ほか）
  • 第５章　ウェルビーイングを高めるには？（強みはウェルビーイングを高める）

by "BOOK database"

Details

Page Top