Change : 組織はなぜ変われないのか

著者

• Kotter, John P.
• Akhtar, Vanessa
• Gupta, Gaurav (Strategy and Change Execution Professional)
• 池村, 千秋 イケムラ, チアキ

書誌事項

Change : 組織はなぜ変われないのか

ジョン・P.コッター, バネッサ・アクタル, ガウラブ・グプタ著 ; 池村千秋訳

ダイヤモンド社, 2022.9

タイトル別名

Change : how organizations achieve hard-to-imagine results in uncertain and volatile times

タイトル読み

Change : ソシキ ワ ナゼ カワレナイ ノカ

注記

文献: 巻末

内容説明・目次

内容説明

「人間の性質」が変革とイノベーションに及ぼす影響とは。大きな成果を上げる企業とそうでない企業の違いを生む力学とは。リーダーシップ論、組織行動論の大家が、目覚ましい進化を遂げる脳科学の知見を取り入れ、人と組織を動かすための心得を説く。

目次

• 第１部　序論—新しい「変化の科学」（変化の速い世界がもたらす脅威と機会；新しい「変化の科学」）
• 第２部　本論—加速するためのもっとよい方法（成果を生む戦略プランニング；デジタル・トランスフォーメーション（ＤＸ）成功のカギ；イノベーションと未来を妨げないリストラクチャリング；適応力を高める組織文化の変革；真に価値を生み出すＭ＆Ａ；「アジャイル」の原則を生かす組織；社会変革と企業変革の共通点）
• 第３部　結論—ニューノーマルを生き抜く（より多くの人に、より多くのリーダーシップを発揮させる；ニューノーマルを生き抜く）

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BC16893377
• ISBN:
  • 9784478114681
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: eng
• 本文言語コード: jpn
• 原本言語コード: eng
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: 272p
• 大きさ: 19cm
• 分類:
  • NDC9 : 336.3
  • NDC10 : 336.3
• 件名:
  • BSH : 経営組織