はじめてのコーチングとファシリテーション : 人と組織を活かす心理学
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書誌事項
はじめてのコーチングとファシリテーション : 人と組織を活かす心理学
北大路書房, 2022.9
- タイトル別名
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大学生のためのコーチングとファシリテーションの心理学
Coaching and facilitation manual for beginners : the psychology of energizing people and organizations
- タイトル読み
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ハジメテ ノ コーチング ト ファシリテーション : ヒト ト ソシキ オ イカス シンリガク
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注記
「大学生のためのコーチングとファシリテーションの心理学」 (2014年刊) の改題改訂
人名補足および引用・参考文献: p161-164
内容説明・目次
内容説明
コミュニケーションの技をみがき変革をもたらす。組織・人事コンサルタントが精選・解説！リーダーシップを発揮し人と組織を元気にする心理学的知見とスキル。好評書の増補版、タイトルと装いも新たに登場！
目次
- 第１章 企業や社会を動かしているのは、実は「心理学」！！（企業社会で期待される「心理学」とは？；仕事に役立つ心理学とは）
- 第２章 自分の持ち味を理解する心理学「私は何者か？」「どう生きるのか？」—ＴＡ理論とキャリア・アンカー理論（パーソナル・スキルとしてのコンパクト心理学「ＴＡ」；自我状態をどう捉えるか ほか）
- 第３章 Ｏｎｅ ｔｏ Ｏｎｅのコミュニケーションの心理学—他者を理解し、目標に向かって動機づけるコーチング（コーチングの可能性と重要性；コーチングの基本スキル ほか）
- 第４章 ファシリテーションによる集団への働きかけ—集団の関係性を高め、問題解決にあたるスキル（ファシリテーションの概要；組織に対するファシリテーションの鍵となる会議運営のスキル ほか）
- 第５章 企業社会と目標管理、リーダーシップの心理学—企業に入ると必ず出会う「目標管理」と「リーダーシップ」（目標管理と動機づけの心理学；リーダーシップの理論）
「BOOKデータベース」 より