HRテクノロジーの法・理論・実務 : 人事データ活用の新たな可能性
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HRテクノロジーの法・理論・実務 : 人事データ活用の新たな可能性
労務行政, 2022.9
- タイトル別名
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HRテクノロジーの法理論実務 : 人事データ活用の新たな可能性
- タイトル読み
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HR テクノロジー ノ ホウ・リロン・ジツム : ジンジ データ カツヨウ ノ アラタナ カノウセイ
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注記
執筆者: 倉重公太朗, 今野浩一郎, 岩本隆, 宇野禎晃, 酒井雄平, 丸吉香織, 伊達洋駆, 小島武仁, 今村謙三, 小田原悠朗, 江夏幾多郎, 藤本真, 白石紘一, 板倉陽一郎
内容説明・目次
内容説明
HRテクノロジー活用の在り方と留意点を多角的に解説。2018年刊行『HRテクノロジーで人事が変わる—AI時代における人事のデータ分析・活用と法的リスク』の続編として、内容を大幅にアップデート!人事分野・経済学分野の研究視点、企業実務視点、法律視点など多様な専門家が一堂に会し、これからのHRテクノロジー活用への“羅針盤”を提示!
目次
- 序章 人事管理にとってのHRテクノロジーの意義と活用ポイント
- 第1章 HRテクノロジー活用を巡る潮流と方向性
- 第2章 先進企業の取り組み事例
- 第3章 HRマネジメントの高度化を促す人事データの活用・分析
- 第4章 HRテクノロジーと人材の育成・活用
- 第5章 法的視点から見るHRテクノロジー活用の課題と留意点
「BOOKデータベース」 より