HRテクノロジーの法・理論・実務 : 人事データ活用の新たな可能性

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HRテクノロジーの法・理論・実務 : 人事データ活用の新たな可能性

労務行政研究所編

労務行政, 2022.9

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HRテクノロジーの法理論実務 : 人事データ活用の新たな可能性

Title Transcription

HR テクノロジー ノ ホウ・リロン・ジツム : ジンジ データ カツヨウ ノ アラタナ カノウセイ

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Note

執筆者: 倉重公太朗, 今野浩一郎, 岩本隆, 宇野禎晃, 酒井雄平, 丸吉香織, 伊達洋駆, 小島武仁, 今村謙三, 小田原悠朗, 江夏幾多郎, 藤本真, 白石紘一, 板倉陽一郎

Description and Table of Contents

Description

ＨＲテクノロジー活用の在り方と留意点を多角的に解説。２０１８年刊行『ＨＲテクノロジーで人事が変わる—ＡＩ時代における人事のデータ分析・活用と法的リスク』の続編として、内容を大幅にアップデート！人事分野・経済学分野の研究視点、企業実務視点、法律視点など多様な専門家が一堂に会し、これからのＨＲテクノロジー活用への“羅針盤”を提示！

Table of Contents

  • 序章　人事管理にとってのＨＲテクノロジーの意義と活用ポイント
  • 第１章　ＨＲテクノロジー活用を巡る潮流と方向性
  • 第２章　先進企業の取り組み事例
  • 第３章　ＨＲマネジメントの高度化を促す人事データの活用・分析
  • 第４章　ＨＲテクノロジーと人材の育成・活用
  • 第５章　法的視点から見るＨＲテクノロジー活用の課題と留意点

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