管理職ガイド : はじめてでも分かる若手のトリセツ : 令和のZ世代を受け入れ、育て、問題に対処するポイント
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管理職ガイド : はじめてでも分かる若手のトリセツ : 令和のZ世代を受け入れ、育て、問題に対処するポイント
労働開発研究会, 2022.10
- タイトル読み
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カンリショク ガイド : ハジメテ デモ ワカル ワカテ ノ トリセツ : レイワ ノ Z セダイ オ ウケイレ ソダテ モンダイ ニ タイショ スル ポイント
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内容説明・目次
目次
- 1 受け入れ直後の失敗防止編(「飲み会に誘っても、来ない新人」;「マニュアルは?と言い出す新人」;「電話への応対ができない新人」 ほか)
- 2 育成の際のトラブル防止編(「転勤するなら辞めると言い張る」;「礼儀の指導だけでパワハラのクレーム」;「残業させていたら母親から電話」 ほか)
- 3 不調と問題への対処編(「人事の寄り添った指導に役員が反対」;「診断書を持参した若手の父親から電話」;「休職した若手を幹部が“新型”と評して」 ほか)
「BOOKデータベース」 より