管理職ガイド : はじめてでも分かる若手のトリセツ : 令和のZ世代を受け入れ、育て、問題に対処するポイント
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管理職ガイド : はじめてでも分かる若手のトリセツ : 令和のZ世代を受け入れ、育て、問題に対処するポイント
労働開発研究会, 2022.10
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カンリショク ガイド : ハジメテ デモ ワカル ワカテ ノ トリセツ : レイワ ノ Z セダイ オ ウケイレ ソダテ モンダイ ニ タイショ スル ポイント
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Description and Table of Contents
Table of Contents
- １ 受け入れ直後の失敗防止編（「飲み会に誘っても、来ない新人」；「マニュアルは？と言い出す新人」；「電話への応対ができない新人」 ほか）
- ２ 育成の際のトラブル防止編（「転勤するなら辞めると言い張る」；「礼儀の指導だけでパワハラのクレーム」；「残業させていたら母親から電話」 ほか）
- ３ 不調と問題への対処編（「人事の寄り添った指導に役員が反対」；「診断書を持参した若手の父親から電話」；「休職した若手を幹部が“新型”と評して」 ほか）
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