まず、ルールを破れ : すぐれたマネジャーはここが違う
著者
書誌事項
まず、ルールを破れ : すぐれたマネジャーはここが違う
日経BP日本経済新聞出版 , 日経BPマーケティング (発売), 2023.1
新版
- タイトル別名
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First, break all the rules
- タイトル読み
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マズ ルール オ ヤブレ : スグレタ マネジャー ワ ココ ガ チガウ
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注記
参考文献: p441-445
原著新版の翻訳
序文: ジム・ハーター
内容説明・目次
内容説明
すぐれたマネジャーだけが知っている革命的な考え方とは？知識や経験ではなく、「才能」で部下を選ぶ。手順ではなく、「期待する成果」を明確にして仕事をさせる。弱点ではなく、部下の「強み」にフォーカスする。昇進よりも、部下の強みを「活かせる場所」を探す。
目次
- はじめに すべてのルールを打ち破れ
- 第１章 強い職場かどうかを測る「ものさし」が必要だ
- 第２章 すぐれたマネジャーだけが知っていること
- 第３章 “第１のアプローチ”才能で人を選ぶ
- 第４章 “第２のアプローチ”成果を明確にする
- 第５章 “第３のアプローチ”強みにフォーカスする
- 第６章 “第４のアプローチ”強みを活かせる場所を探す
- 第７章 ４つのアプローチを実践する
- 終章 力を結集して、企業価値を高める
「BOOKデータベース」 より
