企業戦略としての役員報酬 : 設計・開示例をもとに
著者
書誌事項
企業戦略としての役員報酬 : 設計・開示例をもとに
清文社, 2023.2
- タイトル別名
-
Executive compensation as the corporate strategy
企業戦略としての役員報酬 : 設計開示例をもとに
- タイトル読み
-
キギョウ センリャク トシテノ ヤクイン ホウシュウ : セッケイ・カイジレイ オ モト ニ
大学図書館所蔵 全6件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
注記
主要文献: 巻末
内容説明・目次
内容説明
効果的な報酬制度で役員の意欲を引き出し、株主・投資家の評価につなげる。会社法・CGコードの変遷から制度の根幹がわかる!豊富な実例で設計・開示の時流がわかる!
目次
- 序章 インセンティブ報酬をめぐる動き
- 第1章 役員報酬の要点
- 第2章 報酬委員会
- 第3章 報酬制度設計の要点
- 第4章 実例から見る開示のノウハウ
- 第5章 最近の役員報酬に関する問題
「BOOKデータベース」 より