「我々は」から「私は」の時代へ : 個別的労使関係での分権的組合活動が生み出す新たな労使関係
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「我々は」から「私は」の時代へ : 個別的労使関係での分権的組合活動が生み出す新たな労使関係
日本評論社, 2023.2
- タイトル別名
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我々はから私はの時代へ : 個別的労使関係での分権的組合活動が生み出す新たな労使関係
- タイトル読み
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「ワレワレ ワ」カラ「ワタシ ワ」ノ ジダイ エ : コベツテキ ロウシ カンケイ デノ ブンケンテキ クミアイ カツドウ ガ ウミダス アラタナ ロウシ カンケイ
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参考文献: p195-199
内容説明・目次
内容説明
日本型労働組合主義（集団優先体制主義）の限界を示唆。突破力は、個別労使交渉・協議力（発言力）と職場での自主管理力。
目次
- 第１章 本調査研究の目的と問題意識および仮説
- 第２章 先行研究レビュー
- 第３章 本調査研究における分析枠組みおよび作業仮説
- 第４章 組合役員アンケート分析の結果
- 第５章 管理職アンケート分析
- 第６章 組合員アンケート分析の結果
- 第７章 管理職、組合役員、組合員とのメール・インタビュー調査の結果
- 第８章 本調査研究のまとめ—「我々は」の時代から「私は」の時代へ
「BOOKデータベース」 より
