フォールトライン : 組織の分断回避へのアプローチ

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フォールトライン : 組織の分断回避へのアプローチ

内藤知加恵著

白桃書房, 2023.3

タイトル別名

Faultline

タイトル読み

フォールト ライン : ソシキ ノ ブンダン カイヒ エノ アプローチ

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注記

博士学位申請論文をベースとしたもの

参考文献: p234-250

内容説明・目次

内容説明

多様性が推進されるほど、なぜ「違い」が気になるのだろうか？ダイバーシティが進んだ結果として生じる、組織内のサブグループ化。それは、あるきっかけによって、分断線を浮き上がらせる。職場の人間関係の決定的な亀裂を避け、メンバーがそれぞれのバックグランドを活かして、生き生きと働くための方策を示す。注目の集まるフォールトラインを取り上げた本邦初の研究書！

目次

  • 序章　職場の分断はなぜ起こるのか
  • 第１部　フォールトラインの先行研究と研究課題（多様性の先に待つ「フォールトライン」；本書の構成；サブグループの理論的背景　ほか）
  • 第２部　フォールトラインのプロセス・モデル（フォールトラインの形成プロセス；フォールトラインの影響プロセス；フォールトラインの顕現化プロセス　ほか）
  • 第３部　考察と展望（発見事実；考察；フォールトラインの負の効果を乗り越えプラスにつなげるアクション）
  • フォールトラインのプロセス・モデルに関する補足（フォールトラインの顕現化プロセス：インタビュー調査；フォールトラインの形成プロセス：フォールトラインの計算方法）

「BOOKデータベース」 より

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