仕事の未来×組織の未来 : 新しいワークOSが個人の能力を100%引き出す
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書誌事項
仕事の未来×組織の未来 : 新しいワークOSが個人の能力を100%引き出す
ダイヤモンド社, 2023.3
- タイトル別名
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Work without jobs : how to reboot your organization's work operating system
仕事の未来組織の未来 : 新しいワークOSが個人の能力を100%引き出す
- タイトル読み
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シゴト ノ ミライ ソシキ ノ ミライ : アタラシイ ワーク OS ガ コジン ノ ノウリョク オ 100% ヒキダス
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注記
原著 (MIT Press, c2022) の翻訳
原注: p323-333
内容説明・目次
目次
- Ｉｎｔｒｏｄｕｃｔｉｏｎ 新しいワーク・オペレーティングシステム―仕事の脱構築と再構築
- １ 新しい仕事観と人間観―「職務と人」から「タスクと能力」へ
- ２ ワーク・オートメーション―人と機械の最適なマッチングを実現する
- ３ 自由で創造的な働き方―フルタイム雇用からオルタナティブな就労形態へ
- ４ 新しいキャリア開発の視点―学歴と職歴からスキルと能力へ
- ５ 仕事の解体と再構築をつづける―プロセス・文化・人材・構造・テクノロジー
- ６ 新しいＯＳの問題点と解決策―経営とリーダーに求められること
- ７ プラットフォーム・ワーカーを守る―報酬・社会保障・能力開発・交渉力
- ８ 組織はこうして生まれ変わる―危機的環境変化に対応する仕組み
「BOOKデータベース」 より
