「人的資本経営」ストラテジー : “未来型CHRO"と新しい人事機能がリードするこれからの経営改革
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「人的資本経営」ストラテジー : “未来型CHRO"と新しい人事機能がリードするこれからの経営改革
労務行政, 2023.4
- タイトル別名
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人的資本経営ストラテジー : 未来型CHROと新しい人事機能がリードするこれからの経営改革
- タイトル読み
-
ジンテキ シホン ケイエイ ストラテジー : ミライガタ CHRO ト アタラシイ ジンジ キノウ ガ リード スル コレカラ ノ ケイエイ カイカク
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注記
監修: 岡本努, 上林俊介
主な参考文献一覧: p309-312
内容説明・目次
内容説明
人的資本の最大活用を目指し、価値創出に結び付けるための戦略(ステラテジー)を、組織人事コンサルティングの専門家チームが、人事業務のあらゆる方向から解説!
目次
- 序章 なぜ、今、人的資本開示なのか
- 第1部 人的資本経営に求められるリーダーシップ(「人的資本経営」とは;人的資本経営をリードする未来型CHROとは ほか)
- 第2部 人的資本戦略の実務(経営戦略に基づく人的資本戦略とは;人的資本経営におけるこれからの人材ポートフォリオとは ほか)
- 第3部 人的資本戦略推進のために必要な機能とプラットフォームの整備(人的資本経営を推進するために整えるべき人事機能の在り方とは;人的資本経営推進のためのテクノロジー・データ基盤とは)
- 第4部 人的資本経営のその先にあるもの。得たいもの。進めたいもの。(人的資本を中心に据えた、これからの経営改革)
「BOOKデータベース」 より