人事評価制度17の大間違い : 中小ベンチャー企業を壊す!
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人事評価制度17の大間違い : 中小ベンチャー企業を壊す!
すばる舎, 2023.4
- タイトル読み
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ジンジ ヒョウカ セイド 17 ノ オオマチガイ : チュウショウ ベンチャー キギョウ オ コワス
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内容説明・目次
内容説明
人事コンサル経験３４年のプロが教える―多くの会社がハマる「落とし穴」とその回避法／立て直し方。
目次
- 第１章 人事評価制度がうまくいかないワケ（うまくいかない５つの原因；社長の期待が高すぎる／認識がずれているから；社員の昇給への期待に応えきれないから ほか）
- 第２章 間違いだらけの人事評価（人事評価制度で人を育てられる；人事評価制度で会社の業績が向上する；人事評価制度で社員のモチベーションを上げられる ほか）
- 第３章 人事評価制度で成功するコツ（人事評価制度を上手に構築・改良していくための基本とは；人事評価制度に対する適切な認識を持つ；人事評価制度の構築や改良に成功するための６つのポイント ほか）
「BOOKデータベース」 より
