個人契約型社員制度と就業規則・契約書作成の実務
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個人契約型社員制度と就業規則・契約書作成の実務
日本法令, 2023.4
- タイトル読み
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コジン ケイヤクガタ シャイン セイド ト シュウギョウ キソク・ケイヤクショ サクセイ ノ ジツム
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内容説明・目次
内容説明
これからは集団的な労務管理ではなく、パーソナル雇用制度による個別的な労務管理で優秀な人材を確保。就業規則＋個別の雇用契約書で多様な働き方を実現。
目次
- 第１章 多様な働き方に対応できない会社に未来はない！（多様な働き方が求められる背景；多様な働き方には７２パターンある ほか）
- 第２章 多様な働き方を実現できるこれからの雇用制度とは（人事制度の変遷（戦後〜２０２０年代）；注目が集まるジョブ型雇用とは？ ほか）
- 第３章 中小企業の人事戦略としての「パーソナル雇用制度」（中小企業の採用は「働きやすさ」で勝負する時代；「パーソナル雇用制度」とは？ ほか）
- 第４章 パーソナル雇用制度を導入する手順（導入にあたっての基本的な考え方；導入の５ステップ ほか）
- 第５章 個人契約型社員の就業規則・雇用契約書の作成のしかた（「個人契約型社員」導入のプロセス；「個人契約型社員」という新たな社員区分を作る ほか）
「BOOKデータベース」 より