ワークプレイス・パーソナリティ論 : 人的資源管理の新視角と実証
著者
書誌事項
ワークプレイス・パーソナリティ論 : 人的資源管理の新視角と実証
東京大学出版会, 2023.4
- タイトル別名
-
ワークプレイスパーソナリティ論 : 人的資源管理の新視角と実証
Workplace personality : new approaches and experimental researches for human resource management
- タイトル読み
-
ワークプレイス・パーソナリティロン : ジンテキ シゲン カンリ ノ シンシカク ト ジッショウ
電子リソースにアクセスする 全1件
大学図書館所蔵 件 / 全90件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
注記
その他のタイトルは標題紙裏による
文献: p235-250
内容説明・目次
内容説明
ビッグファイブ、ダーク・トライアド、GRIT、HSP、自意識…、いま注目される、職場の「こころ」。採用・選抜、育成、評価、それぞれの人事活動に関連する研究をレビュー、独自の実証研究によりこれからの日本企業への提言を引き出す。
目次
- 第1部 理論編(「ワークプレイス・パーソナリティ」の理論的布置;主要なパーソナリティ理論)
- 第2部 人的資源管理論の3過程(採用・選抜;育成;評価)
- 第3部 実証と展開(日本企業における実証分析;理論発展と日本企業への提言)
「BOOKデータベース」 より