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バイアス習慣を断つためのワークショップ : ジェンダー公正を進める職場づくり

ウィスコンシン大学マディソン校WISELI科学・工学分野女性リーダーシップ研究所編 ; 中島ゆり, 西岡英子訳

明石書店, 2023.3

Other Title

Breaking the bias habit : a workshop to promote gender equity

Title Transcription

バイアス シュウカン オ タツ タメ ノ ワークショップ : ジェンダー コウセイ オ ススメル ショクバズクリ

Available at  / 60 libraries

Note

監修: 長崎大学ダイバーシティ推進センター

協力: 大阪公立大学女性研究者支援室

参考文献一覧: p151-158

Description and Table of Contents

Table of Contents

  • このワークショップについて(背景;ワークショップデザインの要素;ワークショップの成果)
  • ワークショップの前提条件(トレーナーのスキル;参加者の募集;ジェンダーとリーダーシップについての潜在連合テスト(IAT);ワークショップの準備と運営;女性の退職状況を示す組織のデータ)
  • ワークショップの構成要素(習慣としての潜在的バイアス;職場における潜在的バイアスの特定;潜在的バイアスの影響を減らす戦略;行動へのコミットメントに向けた活動)
  • スライドと発表者用講演ノート(習慣としての潜在的バイアス 無意図的なバイアスの根源を理解する;職場における潜在的バイアスの特定;潜在的バイアスによる影響を減らす戦略)

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